艾伯維藥品

艾伯維與聯合報文化基金會合作,在嘉義縣市舉辦「逆轉騎士」紀錄片徵文比賽,鼓勵學子如同片中的數十位小主人翁,面對逆境仍勇往直前。

致力研發特殊困難疾病的創新療法  關注在地教育與醫療

AbbVie Taiwan General Manager James Huang

總部位於芝加哥的艾伯維藥品,成立雖僅五年,其在嚴重複雜疾病領域陸續推出創新藥品,並積極回饋在地醫療與教育,強調人才培育,已成為各界矚目焦點。

「我們的目標是針對嚴重複雜的疾病提供創新療法,為患者健康與生活帶來深遠影響,成為值得信賴的生物製藥公司,」艾伯維台灣區總經理黃皓宇說。

艾伯維在全球觸角達175國、照顧逾2800萬名病患。主要專注在免疫學、腫瘤學、病毒學與腦神經學四大領域。包含在全球擁有最多(高達13個)適應症的生物製劑、早產兒預防呼吸道融合病毒的單株抗體、全身性吸入性麻醉藥、愛滋病毒藥物、C型肝炎全口服新藥與晚期巴金森氏症藥物等。

艾伯維已連續多年前往成人愛滋感染者收容中心打掃與捐贈物資、打造諮商與運動空間。去年底捐贈10床的移動式防災床墊,因應急難來時,可加快搬移臥床者。

除了內部積極研發,過去幾年陸續併購癌症藥廠 Pharmacyclics與Stemcentrx,跨足癌症領域,「未來五年將陸續推出慢性淋巴性白血病、小細胞肺癌等癌症新藥。」

為了持續為艱困疾病患者找出最佳解決方案,艾伯維每年將公司獲利的16%、約合40多億美元,投注於新藥研發。預計在2020年將有20款新藥陸續問世。

黃皓宇指出,「艾伯維在台灣積極進行臨床試驗,除了建立足夠的本土數據,並讓本地醫師更瞭解新藥的機轉。」目前有26種臨床試驗在台灣進行,耗資9億台幣。

艾伯維台灣已從成立之初的全台第19名,躍升為第11大藥廠。除產品多元化,重要關鍵是其完整的人才培育制度,造就充滿動力的優秀團隊。

艾伯維在台建立完整的員工職涯發展計劃與績效評估制度,每位員工有專屬核心競爭力發展計劃,將重要行為內化至員工日常工作,加上具競爭力的整體薪酬,艾伯維2017及2018年度蟬聯最佳僱主。

艾伯維去年在嘉義偏鄉國中舉辦志工日,除了清掃校園,由於多數偏鄉學生騎乘單車上下學,艾伯維並與校方宣導交通安全,除捐贈100頂單車安全帽,並與學生們一同彩繪安全帽。

艾伯維臺灣亦致力扮演好企業公民角色,每年給予兩天志工假,鼓勵員工參與公益,例如拜訪愛滋病患收容中心,與住民共進聖誕大餐,為其建造諮商、運動空間,並捐贈所需器材。

在每年6月的艾伯維志工周,全球50國、6千多名員工參與135項服務計劃。在臺灣則捐贈「逆轉騎士」公播影片給嘉義縣市173所學校,並舉辦徵文比賽。該影片由聯合報系製作,記錄60位弱勢家庭孩子騎單車,完成11天1千公里環島旅行,目的在激發弱勢家庭孩子勇敢逆轉人生的鬥志。

艾伯維多年來攜手早產兒基金會推動「守護小腳丫」活動,期盼各界更關注早產議題。當政府尚未將C型肝炎全口服新藥納入健保給付,艾伯維與肝病防治學術基金會合作,讓十二位傳統治療失敗、且為中低收入戶的患者免費治療,重獲好心肝。

教育與醫療是國家的根基,黃皓宇說,「不論是研發創新療法,或是關懷在地,我們攜手臨床專家、醫學機構、政府單位、倡議團體、與媒體,致力改善民眾的健康與生活。」

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